Прокуратура Омутнинского района выявила факт трудоустройства бывшего сотрудника УФСИН с нарушением требований антикоррупционного законодательства

Прокуратура Омутнинского района провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции в деятельности ООО  «Вятка Мебель».

Установлено, что в коммерческую компанию был трудоустроен бывший работник исправительного учреждения, расположенного в Омутнинском районе, без надлежащего уведомления УФСИН России по Кировской области о принятии на работу бывшего государственного служащего.

В соответствии с требованиями Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора работодателю государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы. Неисполнение работодателем этой обязанности является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством РФ (ст. 19.29 КоАП РФ), при этом срок давности привлечения к административной ответственности составляет 6 лет.

По данному факту прокуратурой Омутнинского района в отношении ООО  «Вятка Мебель» возбуждено производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего, либо бывшего государственного или муниципального служащего), которое рассмотрено с назначением юридическому лицу наказания в виде административного штрафа в размере 50 тыс. рублей.

Решение суда не вступило в законную силу.

Источник: prokuratura-kirov.ru

Ещё новости

Добавить комментарий